Vuoden 2023 lopussa julkaistu “Huolinta- ja logistiikka-alojen koulutuksen palvelukyky” -selvitys toi esiin, että alan opinnot ovat nuorten keskuudessa varsin vetovoimaisia. Selvityksen mukaan yritysten ja oppilaitosten tulisi tehdä tiiviimpää yhteistyötä alan houkuttelevuuden lisäämiseksi, ja yhteistyössä kaivataan erityisesti systemaattista lähestymistapaa ja yhteisiä työkaluja.
Palvelualojen työnantajat Palta ja Suomen Huolinta- ja Logistiikkaliitto (SHLL) käynnistivät selvityksen jatkotoimena Tulevaisuusvuoropuhelun TYÖ2030-ohjelman tuella. Vuoropuheluun osallistuivat jäsenyritykset, toimihenkilöliittojen sopijakumppanit ja oppilaitokset. Tavoitteena oli muodostaa yhteinen tilannekuva alan vetovoimasta ja maineesta. Lämmin kiitos kaikille vuoropuheluihin osallistuneille avoimesta keskustelusta sekä ratkaisukeskeisestä työskentelyotteesta!
Tulevaisuusvuoropuhelussa alan haasteiksi tunnistettiin ennen kaikkea sen vähäinen tunnettuus ja vanhanaikainen jämähtänyt maine. Ratkaisuna näihin haasteisiin pohdittiin keinoja kirkastaa alan mainetta ja tavoittaa myös aikuiset alanvaihtajat. Tulevaisuusvuoropuheluiden tuloksena luotiin yhteinen huolinta- ja logistiikka-alan viestintämateriaali, jonka tavoitteena on viestiä alan merkityksestä yhteiskunnalle, tehdä näkyväksi erilaisia urapolkuja ja tukea alan toimijoita yhtenäisen viestin välittämisessä opiskelusta tai työmahdollisuuksista kiinnostuneille.
Materiaali on vapaasti yritysten, oppilaitosten ja sopijakumppaneiden käytettävissä ja muokattavissa esimerkiksi alan opintoja harkitsevien, nuorten vanhempien tai työnhakijoiden kanssa keskusteltaessa. Toivomme, että materiaalia käytetään laajasti ja näkyvästi.
Maine muuttuu, kun sitä muutetaan yhdessä! Kerrotaan siis yhdessä, kuinka vaikuttava, monipuolinen ja moderni huolinta- ja logistiikka-ala on, ja kuinka työskentely alalla tarjoaa polkuja kiinnostaviin asiantuntijatehtäviin.
Milka Kortet, johtava asiantuntija, Palta
Anna Haakana, elinkeinopoliittinen asiantuntija, SHLL