Työnantaja kohtaa välillä haastavia tilanteita, joissa se joutuu miettimään työntekijän työsuhteen jatkamisen edellytyksiä. Näissä tilanteissa työnantajan ei kannata lähteä hötkyilemään, vaan miettiä tarkoin askelmerkit, jotta tilanteessa toimitaan oikein.
Tämä Paltalexin koulutus tarjoaa kattavan tietopaketin asioista, jotka pitää huomioida, kun työntekijää tarvitsee varoittaa tai työsuhde halutaan päättää työntekijästä johtuvista syistä.
Koulutuksessa käsiteltäviä aiheita
- Työsuhteen päättämisprosessi esimerkkien ja oikeuskäytännön avulla
- Erilaiset päättämisperusteet: Koeaikapurku, irtisanominen henkilökohtaisella perusteella sekä purkaminen
- Varoituksen antamisen prosessi ja perusteet
- Asiallisen ja painavan irtisanomisperusteen arviointi
Aika ja paikka
- Keskiviikko 7.5.2025 klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 30.4.)
- Verkkokoulutus
Kouluttajat
Kaisa Lakovaara
Neuvottelujohtaja, Viestintä-, kulttuuri- ja tekniset palvelut – vastuualueen vetäjä
Työmarkkinat
Harri Gröhn
Asiantuntija, Kiinteistöpalveluala, Kulttuurin sopimusalat, Vartiointiala
Työmarkkinat
Tule mukaan tapahtumiin
16.01.
Verkkokoulutus
Paltalex: Työoikeuden ajankohtaiset lakimuutokset ja oikeuskäytäntö
22.01.
Verkkokoulutus
Paltalex: Rekrytoinnin juridiikka – mitä työntekijöiden rekrytoinnissa tulee huomioida?
05.02.
Eteläranta 10, Helsinki
Paltalex: Työsuhdeasioiden perusteet – esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet