Palvelualojen työnantajat Palta on 1.11. ilmoittanut Finnairin liikennelentäjiä koskevasta kaksipäiväisestä työsulusta 20.11. ja 27.11. Työsulku kohdistuu yhtiön sisäisiin koulutuksiin, eikä vaikuta Finnairin asiakkaisiin tai lentoliikenteeseen. Kyseiset koulutuspäivät ovat lento-osaston esihenkilöiden pitämiä hr- ja muiden ajankohtaisten asioiden katsauksia, eikä niiden rajaamisella ole vaikutusta lentojen sujuvuuteen.
Työsulku tarkoittaa työnantajan toteuttamaa työnteon ja palkanmaksun keskeyttämistä, mikä lain mukaan johtaa valtakunnansovittelijan ns. pakkosovitteluun. Suomen Liikennelentäjäliitto SLL on tähän saakka kieltäytynyt ehdotetusta vapaaehtoisesta sovittelusta.
Työsulkutoimen tarkoituksena on päästä jatkamaan lentäjien käynnissä olevia työehtosopimusneuvotteluja valtakunnansovittelijan johdolla. Paltan ja SLL:n välillä on käyty neuvotteluja Finnair Oyj:n liikennelentäjiä koskevasta työehtosopimuksesta jo 2,5 kuukautta tuloksettomasti. Edellinen sopimuskausi päättyi 30.9.2024.
– Työnantajapuoli katsoo työsulkutoimen tässä kohtaa välttämättömäksi, jotta valtakunnansovittelijan johdolla tapahtuva sovitteluprosessi saadaan alkamaan. Osapuolten kesken neuvottelut työehtosopimuksen uusimiseksi eivät ole edenneet, Paltan neuvottelujohtaja Heini Wiik-Blåfield sanoo.
Wiik-Blåfieldin mukaan SLL on esittänyt hyvin laajoja ja kustannusvaikutukseltaan erittäin kalliita tavoitteita. SLL:n omien laskelmien mukaan tavoitteiden kustannusvaikutus sopimuskaudelle olisi lähes 20 prosenttia; työnantajapuolen laskelmien mukaan kustannusvaikutus olisi jopa merkittävästi tätäkin suurempi.
– SLL on ollut haluton priorisoimaan tavoitteitaan ja aidosti neuvottelemaan yhteisen ratkaisun löytämiseksi. Sovittelijan johdolla pääsemme keskittymään osapuolten oleellisimpiin tavoitteisiin ja hakemaan molemmille osapuolille sopivaa ratkaisua. Ei ole kenenkään etu, että keskustelut jatkuvat pitkään tuloksettomina, Wiik-Blåfield painottaa.
Perjantaina 1.11. SLL ilmoitti toistaiseksi voimassa olevasta vapaapäivätyö-, ylityö- ja reservihakukiellosta lentäjille ja käynnisti näin työtaistelutoimet.
SLL on myös viime viikolla ohjeistanut jäsenistöään olemaan hakematta yhtiön joulukuulle julkaisemalle ns. reservijaksolle, joka tarkoittaa varallaoloa mahdollisten työvuorojen osalta. SLL on lisäksi ohjeistanut jäseniään perumaan joulukuulle jo tehdyt reservihakemukset. Työnantajapuoli katsoo tämän työtaistelutoimenpiteeksi ja paheksuu, ettei tästä toimenpiteestä ole ilmoitettu työnantajalle etukäteen.
Lisätiedot:
Neuvottelujohtaja Heini Wiik-Blåfield, 040 168 1641, heini.wiik-blafield@palta.fi
Palvelualojen työnantajat Palta
Lisätiedot
Heini Wiik-Blåfield
Neuvottelujohtaja, Liikenne- ja logistiikkapalvelut –vastuualueen vetäjä
Työmarkkinat
