Palvelualojen työnantajat Palta ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ovat hyväksyneet hallinnoissaan viestinvälitys- ja logistiikka-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen.
Uudistetun työehtosopimuksen sopimuskausi on lähtökohtaisesti kolme vuotta eli 30.11.2027 saakka. Viimeisen vuoden osalta työehtosopimus on osapuolten irtisanottavissa päättymään 30.11.2026. Sopimuskaudelle sovittu palkankorotusten taso on yleisen linjan mukainen.
Palkantarkistuksista sovitaan vuosina 2025, 2026 ja 2027 ensisijaisesti paikallisesti. Mikäli paikallista ratkaisua ei synny, korotukset määräytyvät seuraavasti:
- Vuonna 2025 palkkoihin tehdään 1.5.2025 kustannusvaikutukseltaan 2,5 prosentin palkantarkistus yrityksen palkkapolitiikan mukaisesti. Palkankorotusten kohdentamisessa jokaisen ylemmän toimihenkilön palkka korottuu vähintään 2,0 prosenttia.
- Vuonna 2026 palkkoihin tehdään 1.3.2026 kustannusvaikutukseltaan 2,9 prosentin palkantarkistus yrityksen palkkapolitiikan mukaisesti. Palkankorotusten kohdentamisessa jokaisen ylemmän toimihenkilön palkka korottuu vähintään 1,5 prosenttia.
- Vuonna 2027 palkkoihin tehdään 1.3.2027 kustannusvaikutukseltaan 2,4 prosentin palkantarkistus yrityksen palkkapolitiikan mukaisesti. Palkankorotusten kohdentamisessa jokaisen ylemmän toimihenkilön palkka korottuu vähintään 1,5 prosenttia.
Kaikki Paltan neuvottelutulokset sekä jo hyväksytyt työehtosopimukset löytyvät Neuvottelutulokset-sivultamme.
Lisätiedot
Paula Peittola
Asiantuntija, Postiala, Rautatieala
Työmarkkinat
Pasi Vuorio
Neuvottelujohtaja, Yritys- ja asiantuntijapalvelut -vastuualueen vetäjä
Työmarkkinat
