Strategia, visio ja arvot
Paltan strategia rakentaa menestyksen edellytyksiä palvelualojen kukoistukselle. Visiomme toteutuessa palvelut kirittävät Suomea ja maailmaa kestävään kasvuun. Kuljemme kohti visiotamme kolmen strategisen fokusalueen avulla. Strategiassa määritellyt perustehtävämme ovat jäsenpalvelut, vaikuttaminen sekä tiedontuotanto ja viestintä.
1. Työelämän kestävä uudistaminen
Rakennamme kestävää keskusteluyhteyttä kaikkien sidosryhmiemme kanssa. Dialogin kautta tavoitteenamme on edistää työehtojen määräytymistä yritys- ja työpaikkakohtaisesti, sekä TES- että lainsäädäntöteitse, hakea aktiivisesti ratkaisuja muuttuvan työelämän tarpeisiin sekä korostaa yhteisen tilannekuvan merkitystä käytännön toimenpiteiden perustana.
2. Kilpailukykyiset palvelut kasvun ajurina
Edistämme laajasti palveluiden kautta tapahtuvaa lisäarvon syntymistä: edistämme Suomen fyysistä ja digitaalista saavutettavuutta, parannamme teknologistuvien palveluiden toimintaedellytyksiä ja tuottavuutta sekä kiritämme palveluliiketoimintaa entistä kestävämmäksi.
3. Osaavan työvoiman saatavuus
Ajamme aktiivisesti toimia, joilla saadaan varmistettua osaavan työvoiman saatavuus palvelualoilla: ennakoimme palvelualojen osaamistarpeita, tuomme ratkaisuja osaajapulaan ja korostamme toimintakyvyn merkitystä työkyvyn ylläpitäjänä, edistämme työperäistä maahanmuuttoa sekä panostamme palvelualojen veto- ja pitovoiman kehittämiseen.
Paltan arvot
Vaikuttavuus
Olemme vuorovaikutuksen ammattilaisia. Meillä on kyky sopia tulevaisuutta rakentavia
kompromisseja. Kuuntelemme ja toimimme jäsentemme puolesta aktiivisesti, rehellisesti ja
aina faktoihin pohjaten. Verkostoituminen on meillä verissä. Avoimuus ja huumorintaju tekevät meistä helposti lähestyttäviä.
Optimismi
Olemme määrätietoinen yhteiskunnan uudistaja. Kannustamme muutokseen, suhtaudumme tulevaisuuteen toiveikkaasti ja etsimme tinkimättömästi parhaita ratkaisuja. Meidän lasimme on aina puoliksi täynnä.
Asiantuntijuus
Olemme ratkaisuhakuisia ammattilaisia: tarkkoja, luovia ja ahkeria. Ainutlaatuinen osaaminen syntyy yhdessä tehdyn työn tuloksena. Jokainen meistä on vastuunkantaja ja tekijä.
